Подбор продажников
Разместите заявку, и рекрутеры найдут вам менеджера по продажам
Регистрация бесплатная. Рекрутеры с опытом в продажах откликаются сами, а вы сравниваете условия и выбираете.
0 ₽регистрация и заявка
1000+наймов у основателя ReachPoint
2 минна регистрацию
1
Регистрируетесь и пишете, кто нуженБесплатно, пара минут.
2
Рекрутеры откликаются самиТе, у кого есть опыт в продажах. С ценой и сроками.
3
Вы выбираете и работаете напрямуюДоговор и оплата только с рекрутером.
Узнаёте себя?
1
Продаёте всё сами
Нанять страшно: прошлый менеджер не зашёл.
2
Двое подряд не прошли испытательный
На собеседовании оба были огонь.
3
Менеджеры уходят
А найм опять на вас, вместо плана продаж.
4
Повесили вакансию на hh
Откликов полно, а взять некого.
5
Нужен новый РОП
И так, чтобы нынешний пока не узнал.
Найти людей несложно. Сложно понять, кто из них правда продаёт.На собеседовании продажник продаёт себя. А ошибка становится видна только через 2–3 месяца.
Цена ошибки
210 000 ₽Оклад 70 000 ₽ × 3 месяца без продаж. И это без налогов и упущенных сделок.Поэтому хороший рекрутер:
Проверяет цифры прошлых продаж
Собирает рекомендации с прошлых мест работы
Оценивает кандидатов по своим методикам
Как это работает
1
ЗарегистрируйтесьБесплатно, пара минут.2
Разместите заявкуКого ищете и на каких условиях.3
Получите откликиРекрутеры с опытом в продажах откликаются сами.4
Выберите рекрутераСравните опыт, цену и сроки. Договор напрямую.Самому, через агентство или через сообщество
Что выбрать, если нужен продажник.
Сами на hh
Сообщество
Стоимость подбора
0 ₽, но ошибка стоит 2–3 оклада
15–80 тыс. ₽
Комиссия посредника
нет
0 ₽
Ваше время на старт
недели
2 минуты
Кандидатов проверяет профи
Видите опыт исполнителя заранее
Несколько вариантов на выбор
Сообщество создала команда ReachPoint
Мы делаем сервис для рекрутеров и кадровых агентств и каждый день работаем с ними. Поэтому знаем, к кому идти за продажником.
Злата ПохалуеваОснователь ReachPoint
1000+человек наняла лично
Тагир АхметовРуководитель отдела продаж
«Будут вопросы по заявке или по рекрутерам, пишите мне».
Сколько берут рекрутеры
Регистрация и заявка бесплатны. Рекрутеру вы платите по его цене и договариваетесь напрямую.
Частный рекрутерЗа одного менеджера15–80 тыс. ₽
Небольшое агентствоПримерно месячная зарплата сотрудника≈ 1 оклад
Крупное агентствоОт годового дохода сотрудникаот 12%
Подбор РОПаРуководитель отдела продаж120–160 тыс. ₽
Ориентир по рынку
Зарегистрируйтесь и разместите заявку
После регистрации вы оформите заявку и увидите рекрутеров, которые есть в сообществе.
1Регистрируетесь в сообществе
2Оформляете заявку: кого ищете
3Смотрите отклики рекрутеров и выбираете
ЗарегистрироватьсяБесплатно, займёт пару минут
Есть вопросы? Напишите Тагиру в TelegramЧастые вопросы
Не нашли свой? Напишите нам в Telegram
Сообщество для вас бесплатное. Мы зарабатываем на своей системе для автоматизации подбора (ATS): её отдельно покупают те, кто хочет вести найм в одном месте и быстрее. Покупать её, чтобы найти рекрутера, не нужно.
Вы оформите заявку и увидите рекрутеров сообщества. Рекрутеры с опытом в продажах откликнутся на неё сами.
Зависит от вакансии. Бывает пара откликов, бывает и десяток. У каждого рекрутера видно цену, сроки и опыт, так что сравнить легко.
Рекрутер, которого вы выберете. Он ищет кандидатов, проверяет их и показывает вам тех, кто подошёл.
Откликов на hh полно. Сложно понять, кто из них правда продаёт. Хороший рекрутер это проверяет: смотрит цифры прошлых продаж, собирает рекомендации и оценивает кандидатов по своим методикам.
Договор вы заключаете напрямую с рекрутером или агентством. Мы даём готовый шаблон договора, чтобы не составлять его с нуля. Сообщество не участвует в сделке и юридически за неё не отвечает: все условия, оплата и документы между вами и рекрутером.
Многие рекрутеры в таком случае бесплатно ищут замену. Есть ли это у конкретного рекрутера и на какой срок, написано в его отклике.
Конечно. Сообщество как раз для точечного подбора: один, два, три человека.
Договор у вас с рекрутером, а не с нами. Даже если с сообществом что-то случится, подбор продолжится.