Берите в работу релевантные вакансии. Получайте сильных кандидатов, которые уже прошли оценку коллег. Находите исполнителей для рекрутинговых проектов. Передавайте непрофильные заказы профессиональным коллегам. Делитесь сильными кандидатами, которых готовы рекомендовать, если сейчас у вас нет для них подходящей вакансии.
Для частных рекрутеров и небольших кадровых агентств
Два сценария, в которых обмен с коллегами даёт понятную пользу.
Когда загрузка меняется от месяца к месяцу.
Меньше простоев
между рекрутинговыми проектами.
Когда заказов больше, чем свободных рук.
Можно брать крупные рекрутинговые проекты
без постоянного расширения штата.
Не абстрактный нетворкинг,
а четыре понятные задачи из работы рекрутера.
Не нужно разбирать тысячи красиво написанных резюме.
В сообществе
Используйте кандидатов, которые уже прошли отбор и оценку профессиональных коллег.
Василий Трудолюбов
Кладовщик
70 000 ₽
Тверь
ПодробнееАлина Скоробогатова
Старший Администратор
150 000 ₽
Краснодар
ПодробнееСвободное время появилось сейчас, а холодный поиск нового рекрутингового проекта может занять недели.
В сообществе
Найдите вакансию или проект по подбору персонала, который подходит по специализации и графику.
Администратор
120 000 – 150 000 ₽
Хабаровск
ПодробнееГлавный Бухгалтер основной бухгалтерии главного управления с…
120 000 – 150 000 ₽
Москва
ПодробнееОтказываться от заказа на подбор не хочется, а запускать полноценный найм ради временной нагрузки невыгодно.
В сообществе
Найдите рекрутеров нужного профиля и подключите их на время проекта.
Скрининг 50 кандидатов
срок 1 неделя
Удаленно
ПодробнееЗакрыть 3 вакансии Трейдер
Москва
ПодробнееПросто отказать — значит оставить клиента без решения и потерять.
В сообществе
Передайте запрос профильному коллеге и сохраните отношения с клиентом.
HoRecA
Екатеринбург
ПодробнееГлавный Бухгалтер основной бухгалтерии главного управления с…
Москва
ПодробнееДобавьте вакансию, кандидата, клиента или запрос на исполнителя.
Участник с подходящей специализацией отвечает на публикацию и предлагает помощь.
Связываетесь напрямую и договариваетесь о следующих действиях, сроках и формате.
Передайте вакансию, которую не можете взять в работу. Или подключитесь к подходящему заказу на подбор от коллеги.
Поделитесь сильным кандидатом, который прошёл ваш отбор и оценку. Другой участник сможет использовать его для подходящей вакансии.
Передайте клиента с непрофильным запросом рекрутеру или агентству нужной специализации.
Найдите рекрутера на подряд, если для крупного проекта по подбору не хватает собственного ресурса.
И не занимаетесь массовым подбором персонала.
Совпадает? Переходите по ссылке
и регистрируйтесь.
Коротко о доступе, участии
и публикациях.
Сообщество рассчитано на рекрутеров с опытом работы от одного года, которые не занимаются массовым подбором персонала.
Да. Доступ к сообществу и публикации бесплатны — плата за участие не взимается.
Нет. Сообщество открыто для рекрутеров и агентств независимо от того, пользуетесь ли вы основным продуктом ReachPoint.
Четыре типа публикаций: вакансия, кандидат, клиент и запрос на исполнителя.
Откликнитесь на публикацию — автор передаст контакт напрямую, если запрос ему подходит.
Если вы работаете в рекрутменте не меньше года и не занимаетесь массовым подбором персонала, переходите к регистрации.
Участие бесплатно.
Совпадает? Переходите по ссылке
и регистрируйтесь.