I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Используй возможности для рекрутинга на максимум
Как работает умный
HR-ассистент
HRM сама найдёт ключевые требования и создаст ссылку для кандидатов. Можно загрузить вакансию вручную или автоматически подтянуть из HH.ru
Создайте вакансию
Отправьте ссылку кандидату или добавьте в объявление на job-сайте, Telegram-канал или карьерную страницу
Разместите ссылку
Вопросы можно проходить в браузере или в Telegram
3 по хардскиллам
3 по резюме
Кандидат прикрепляет резюме и отвечает на 6 коротких персональных вопросов:
Кандидат проходит тест
Система создаёт карту кандидата: резюме, ответы, вывод ИИ и метки — всё в одном окне
Карточка кандидата создаётся автоматически
HR сразу видит, кого приглашать на интервью.
Отказ — не подходят или отвечали неправильно
Прошли тест — корректные ответы + релевантное резюме
Кандидаты автоматически сортируются в две колонки:
Система распределяет кандидатов
Считаем выгоду. Сколько вы сэкономите с ReachPoint за год
Калькулятор экономии
Расчитайте экономию при переходе на ReachPoint
Формула расчета:
Колличесво рекрутеров × Средняя ставка в час × 8 × 29
Годовая экономия:
Запишитесь на 20 мин демо и проверьте, насколько эффективно ReachPoint подходит под ваш формат работы
«Наконец перестали терять кандидатов и держать всё в голове. Впервые видим информацию по всем проектам, рекрутерам и кандидатам в одном месте — и всю воронку подбора целиком.»
Отзыв руководителя
руководитель видит воронку по всем проектам в режиме реального времени
сократили срок закрытия вакансий с 28 до 20 дней
Результат:
Aгентство "Smart Hiring"
«Система сама фильтрует кандидатов. Мы просто приглашаем тех, кто подходит. Клиенты ценят скорость и порядок.»
Отзыв руководителя
закрыли 5 вакансий вместо 3
за первый месяц сократили рутину на 40%
Результат:
Агентство "Голден Консалтинг"
«Смогли увеличить количество закрытых вакансий на одного рекрутера и вырасти на 23% в выручке.»
Отзыв руководителя
Часть рутинных процессов переданы HR-ассистенту
продуктивность рекрутеров выросла в среднем на 35 процентов
Все данные упорядочены
Результат:
Агентство "IT-таланты"
«Наконец перестали терять кандидатов и держать всё в голове. Впервые видим информацию по всем проектам, рекрутерам и кандидатам в одном месте — и всю воронку подбора целиком.»
Отзыв руководителя
руководитель видит воронку по всем проектам в режиме реального времени
сократили срок закрытия вакансий с 28 до 20 дней
Результат:
Aгентство "Smart Hiring"
«Система сама фильтрует кандидатов. Мы просто приглашаем тех, кто подходит. Клиенты ценят скорость и порядок.»
Отзыв руководителя
закрыли 5 вакансий вместо 3
за первый месяц сократили рутину на 40%
Результат:
Агентство "Голден Консалтинг"
«Смогли увеличить количество закрытых вакансий на одного рекрутера и вырасти на 23% в выручке.»
Отзыв руководителя
Часть рутинных процессов переданы HR-ассистенту
продуктивность рекрутеров выросла в среднем на 35 процентов
Все данные упорядочены
Результат:
Агентство "IT-таланты"
Агентство "IT-таланты"
Проблема
Работали в Excel и Telegram. Потеряли двух ключевых кандидатов после увольнения рекрутера — он не передал информацию, из-за чего процесс поиска затянулся.
Что сделали:
Перешли на ReachPoint, подключили HR-ассистента и собрали весь пул проектов в одной HRM-системе.
Результат:
Работали в Excel и Telegram. Потеряли двух ключевых кандидатов после увольнения рекрутера — он не передал информацию, из-за чего процесс поиска затянулся.
Что сделали:
Перешли на ReachPoint, подключили HR-ассистента и собрали весь пул проектов в одной HRM-системе.
Результат:
- сократили срок закрытия вакансий с 28 до 20 дней;
- руководитель видит воронку по всем проектам в режиме реального времени.
Агентство "Smart Hiring"
Проблема
Рутина и дубли. Каждый вёл свои таблицы, никто не понимал, кто что делает. Владелец тратил вечера на сведение Excel-файлов
Что сделали:
Gодключили HR-ассистента, загрузили базу кандидатов в HRM. Настроили отчеты по воронке.
Результат:
Рутина и дубли. Каждый вёл свои таблицы, никто не понимал, кто что делает. Владелец тратил вечера на сведение Excel-файлов
Что сделали:
Gодключили HR-ассистента, загрузили базу кандидатов в HRM. Настроили отчеты по воронке.
Результат:
- за первый месяц сократили рутину на 40%;
- закрыли 5 вакансий вместо 3.
Агентство "Голден Консалтинг"
Проблема
Множество обращений в сезон найма, резкий перегруз рекрутеров, процессы начинают сыпаться из-за ручного труда.
Что сделали:
Перешли на ReachPoint и смоли разгрузить рекрутеров от рутины при помощи HR-ассистента.
Результат:
Множество обращений в сезон найма, резкий перегруз рекрутеров, процессы начинают сыпаться из-за ручного труда.
Что сделали:
Перешли на ReachPoint и смоли разгрузить рекрутеров от рутины при помощи HR-ассистента.
Результат:
- Все данные упорядочены;
- Часть рутинных процессов переданы HR-ассистенту;
- продуктивность рекрутеров выросла в среднем на 35 процентов.
Простой и понятный интерфейс
Воронка подбора
Визуальная воронка с перетаскиванием этапов, история автоматически попадает в статистику
ИИ-фильтр
ИИ анализирует резюме, выделяет опыт, стабильность, релевантность и сразу расставляет кандидатов по подходящим
HR асситент
ИИ автоматически оценивает резюме на соответствие вакансии и распределяет кандидатов на «подходит» / «не подходит»
Карточка кандидата
Резюме, контакты, заметки, метки, переписка, вывод ИИ. Быстрый переход в WhatsApp
Работа с кандидатами
Кандидаты хранятся в единой базе. Можно добавлять вручную, импортировать резюме с сайтов или загружать файлы. Поддерживается автозагрузка откликов с HH.ru (скоро), быстрый поиск и привязка к вакансии в один клик
Все инструменты в одном окне: клиенты, вакансии, кандидаты, отчёты
Простой и понятный интерфейс
Встроенная база клиентов
ReachPoint хранит всех заказчиков в отдельном разделе, где вы заполняете и храните полную информацию о компании клиента, контактных лиц, адреса сайтов и реквизиты без сторонних таблиц и файлов
Быстрые контакты с заказчиком
Из карточки клиента можно сразу открыть диалог с ним в WhatsApp или Telegram (если заполнены нужные поля), не выискивая контакты по перепискам и записным книжкам
Карточка клиента с вакансиями
У клиента есть своя карточка, в которой видно, какие вакансии вы для него закрываете и когда они были созданы, так что легко контролировать объём и историю работы по каждому заказчику
Работа с заказчиками
Вся работа с заказчиками в одном окне
Все инструменты в одном окне: клиенты, вакансии, кандидаты, отчёты
Простой и понятный интерфейс
Статистика по воронке отбора
По каждой вакансии система строит график, где видно, сколько кандидатов находилось на каждом этапе и на каком месте чаще всего происходит «застревание»
Журнал работы по кандидату
В журнале кандидата сохраняется вся история действий: кто и когда добавлял заметки, запускал ИИ-проверки, какие решения были приняты и какие метки выставлены
Статистика по отказам
Отдельный отчёт показывает, сколько кандидатов вы отправили в отказ и по каким причинам (hard skills, личные качества, зарплата, условия и др.), чтобы было понятно, что мешает закрывать позицию
Аналитика
Ключевая инфографика по каждой вакансии
Все инструменты в одном окне: клиенты, вакансии, кандидаты, отчёты
Простой и понятный интерфейс
Импорт резюме
Через браузерное расширение вы переносите резюме с работных сайтов прямо в ReachPoint — система сама создаёт карточку кандидата. Автоматическая загрузка вакансий и откликов с HH.ru (скоро)
Автосбор статистики
Все графики по воронке, отказам и эффективности формируются на основе ваших действий в системе (движение по этапам, тесты, фильтры) без ручного ввода данных
Тест-фильтр
Чат-бот сам проводит тест, собирает ответы и контакты кандидатов, считает результат и сразу распределяет их по нужным колонкам в воронке
ИИ-фильтр резюме
Вы отправляете кандидатов на проверку по выбранным критериям (соответствие вакансии, город, программы, язык), а ИИ автоматически отмечает, кто подходит, а кто нет, и фиксирует причины в журнале
Автоматизация
Администратор настраивает роли (владелец, руководитель рекрутмента, рекрутер, менеджер по работе с клиентами), каждый сотрудник видит только те разделы и вакансии, с которыми ему предстоит работать. Это обеспечивает безопасность и сохранность ваших баз и данных
Все инструменты в одном окне: клиенты, вакансии, кандидаты, отчёты
Что вы получаете
с ReachPoint
База клиентов под защитой от утечек
Разграничение прав: рекрутер видит свои вакансии и кандидатов, менеджер — клиентов, руководитель — всю аналитику. При увольнении доступ закрывается, данные сохраняются в системе.
Поможем осуществить полный переезд
С вашей базой клиентов и кандидатов из эксель или других СРМ при оплате за год.
Соответствие 152-ФЗ
ReachPoint выполняет требования 152-ФЗ "О персональных данных". Техническая инфраструктура находится в России, а мы регулярно актуализируем требуемый пакет документов
Простой старт за 30 минут
Публикуйте вакансию, настраиваете плагин и ведите вакансию в удобной воронке подбора, используя ИИ фильтр и HR ассистента для автоматизации рутины
Есть интеграции с популярными работными сайтами
Тарифы ReachPoint
Оптимально подходит для рекрутеров-фрилансеров
Один пользователь
HR-ассистент
Статистика по вакансии
База кандидатов
Импорт резюме с работных сайтов
ИИ фильтр (автоматический скрининг резюме и откликов)
Автоматическая загрузка вакансии и откликов с HH.ru
Тариф “Прорыв”
3 500 ₽/месяц
Оптимально подходит для кадровых агентств и рекрутеров с командой
Все, что включено в тариф «СТАРТ»
Неограниченное количество пользователей
Блок «Роли»: администратор, руководитель, рекрутер, менеджер
Блок работы с заказчиками
Тариф “Старт”
1 250 ₽/месяц
Бесплатный 14 дневный пробный период всей системы
Запись урока на тему "Портфель заказов" от опытного HR-эксперта (20 лет практики)
Бонус при регистрации на демо
Часто задаваемые вопросы
Наш специалист поможет настроить личный кабинет и начать работу за 20 минут.
Крупным корпорациям с тяжёлыми кастомными процессами и «массовым конвейером». Мы созданы для небольших агентств: кому нужен быстрый старт, порядок и автоматизация скрининга.
Запишитесь на демо и наш менеджер подключит вас.
Все функции, тест‑фильтр, интеграции, поддержка. Цель — чтобы вы увидели насколько удобно пользоваться нашей системой.
Мы по договору обязуемся бесплатно вернуть клиенту базу в универсальном компьютерном формате JSON со всеми вакансиями, резюме, взаимосвязями, комментариями, хронологией и пользователями для переноса в любую другую программу. Или же просто резюме в PDF или DOCX, по вашему усмотрению.
Кто делает ReachPoint
“
Мы не корпорация. Мы делаем продукт, которым сами хотим пользоваться каждый день.
Лидер проекта
Злата Похалуева
Продукт и стратегия
СТО и архитектор проекта
Николай Толстиков
Тимлид разработки
Всегда на связи и говорит по‑человечески
Тагир Ахметов
Руководитель отдела продаж
Мы — разработчики и HR-эксперты, которые сами сталкивались с болью Excel и ручного подбора.
Нас признали продуктом года
Остались вопросы?Разберем на демо
ИНН: 9701066366
ОГРН: 1177746215228
ООО «Прорейтинг»
2017-2025 © ReachPoint | All Right Reserved
Быстрая связь в телеграм
